Reformas al INSS: así afectan a todo nicaragüense

El Gobierno impone nuevas medidas que aumentan las cuotas patronales, laborales y estatales.

Han pasado 9 meses desde aquellas reformas al Instituto Nicaragüense de Seguro Social (INSS) que estallaron una ola de protestas y una crisis sociopolítica que aun afecta Nicaragua. No obstante, este 28 de enero fueron anunciadas nuevas medidas al Seguro Social, que son igual de alarmantes que en el pasado.

Los nuevos cambios pretenden ser implementados a partir del 1 de febrero de este 2019 y al igual que en abril de 2018, las nuevas reformas afectan a todos los nicaragüenses, no importa ideología política o estatus social porque las medidas está dirigidas a ampliar las cuotas patronales, laborales y estatales.

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Las fallidas reformas al INSS en 2018 desataron una crisis sociopolítica en Nicaragua. Foto: Cortesía / Maje

Las nuevas reformas publicadas en el sitio web del INSS (Ver Aquí).

¿Cuáles son las medidas y cómo afectan?

- Todo trabajador debe cotizar más

A partir ahora todo trabajador pagará una cuota de 6.25% al 7%. Es decir, la deducción del INSS de un trabajador que gana 10 mil córdobas ya no será de 625 córdobas, sino que aumenta a 700 córdobas mensuales.

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- Trabajadores por cuenta propia

Las personas que trabajan por cuenta propia y cotizan al seguro social a través del Seguro Facultativo Integral tendrán que dar una cuota mayor, del 18.25% al 22.25%,  y en el caso del Facultativo IVM pasará de 10% a 14%, en ambas categorías se trata de un incremento de cuatro puntos porcentuales.

Nicaragua ha perdido 142,181 empleos formales, según el Banco Central. Foto: Archivo / Maje

El aporte del Estado para el Seguro Facultativo será del 1.75% para el régimen facultativo integral.

- Ya no más salario máximo cotizable

Para trabajadores que ganen más de 100 mil córdobas al mes, ya no habrá un techo de salario máximo cotizable. Es decir, a partir de ahora su retención del INSS será de acuerdo al 100% de su salario.

El techo que había anteriormente era de 96,841.56 córdobas.

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- Los que están por jubilarse

Para las personas que están por jubilarse hay un cambio de fórmula. Ahora la pensión se calculará con base a los últimos siete años de vida laboral de un pensionado, en lugar de los cinco años.

Además, ningún trabajador podrá obtener más del 70% de su salario como pensión, hasta ahora era el 8%.

Empresas

Las empresas que tienen 50 trabajadores o más deberán pagar una cuota patronal de 22.5%, antes era del 19%. Es decir 3.5 puntos porcentuales más.

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Las reformas del INSS será aplicadas en febrero 2019. Foto: Cortesía / Maje

Por su parte las empresas que emplean menos de 50 trabajadores su aporte  patronal ascenderá a 21.5%, 2.5 puntos porcentuales más que lo vigente hasta la fecha.

En su resolución, la directiva del INSS establece que el aumento a la patronal se haga de una sola vez y no de forma gradual, como se había contemplado en las fallidas reformas a la seguridad social de abril del año.

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Lo curioso es que las nuevas reformas fueron aprobadas por Roberto López, presidente ejecutivo del INSS, quien también estuvo detrás de las polémicas medidas en 2018 y en 2013, con el caso Ocupa INSS.

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